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Aktuell

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02.11.2009: DGUV-Report zur Sifa-Langzeitstudie

Der komplette DGUV-Report steht als PDF-Dokument hier zum Herunterladen bereit:

28.08.2008: Preisausschüttung und Gewinnverlosung

Im Rahmen der Sifa-Langzeitstudie wurde ein Sifa-Bonuspunktesystem entwickelt, mit dem die Teilnehmer an der Studie über deren gesamten Verlauf Punkte sammeln können. Je häufiger man sich im Verlaufe der Sifa-Langzeitstudie an den Befragungen beteiligt, desto mehr Sifa-Bonuspunkte können gesammelt werden.

In den nächsten Tagen erhalten die Studienteilnehmer den persönlichen Sifa-Bonuspunktestand. Sie können entscheiden, ob die Sifa-Bonuspunkte weiter gesammelt oder zum jetzigen Zeitpunkt gegen ein Los der "Aktion Mensch" (im Wert von 300 Punkten) - gültig für einen Spielzeitraum von einem Monat - eingelöst werden sollen. Man kann die Gewinnchance allerdings deutlich erhöhen, wenn man die Sifa - Bonuspunkte zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht einlöst. Denn auch mit der Beteiligung an den weiteren Befragungen der Sifa-Langzeitstudie in den folgenden Jahren können weitere Punkte gesammelt, deutlich attraktivere Lose gewonnen und auf diese Art und Weise auch die Gewinnchance in der Lotterie der "Aktion Mensch" erhöht werden.

Neben dem Bonuspunktesystem werden unter den aktiven Teilnehmern der Sifa-Langzeitstudie regelmäßig auch weitere Gewinne verlost. So werden unter den Teilnehmern der Befragung in den nächsten Tagen drei weitere Gewinner ermittelt, die ein Wellness-Wochenende im Wert von 500 Euro gewinnen.

Nach Abschluss des 2. Erhebungszeitpunktes der Vertiefungs- und Validierungsstudie (Mitte 2010) gibt es unter den Teilnehmern mit den meisten Sifa-Bonuspunkten eine Extra-Verlosung. Dabei werden 1 Notebook im Wert von 1500 Euro, 5 i-pods (oder vergleichbare Gewinne) im Wert von 100 Euro und 10 Buchgutscheine im Wert von je 50 Euro verlost.

Nähere Informationen zu den Sifa-Bonuspunkten finden Sie im Foliensatz.


30.08.2007: Zweite Erhebungswelle der Sifa-Langzeitstudie startet

Im Frühjahr 2007 wurde die erste Erhebungswelle zur Sifa-Langzeitstudie abgeschlossen. Die Ergebnisse wurden im Februar 2007 zum Ergebnisworkshop am BGAG in Dresden präsentiert. Parallel dazu werden derzeit die Daten der Vertiefungs- und Validierungsstudie in den Unternehmen erfasst. Die zweite von insgesamt vier geplanten Erhebungen der Basisstudie startet in den kommenden Wochen. Zunächst erfolgt ab Herbst 2007 die Einladung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die sich bereits zu Beginn der Studie 2005 und Anfang 2006 beteiligt haben. Die späteren Teilnehmer werden ab Anfang 2008 zur Teilnahme eingeladen.


24.05.2007: Dokumentation zum Ergebnisworkshop

Beim Ergebnisworkshop im Februar 2007 in Dresden wurden zunächst die vorliegenden Ergebnisse der ersten Erhebungswelle der Basisstudie zur Sifa-Langzeitstudie durch die Forschergemeinschaft vorgestellt. In sechs Arbeitsgruppen wurden anschließend diese Ergebnisse diskutiert und mögliche Konsequenzen abgeleitet. In einer Open Space Veranstaltung konnten sich die Teilnehmer über die Erkenntnisse der Arbeitskreise informieren.
In der nun vorliegenden Dokumentation wurden alle Vorträge, Arbeitskreisergebnisse, Diskussionen und die Open Space zusammengefasst. Die Dokumentation erreichen Sie unter folgendem Link:



04.01.2007: Ergebnisse der ersten Basiserhebung zur Langzeitstudie liegen vor


Die folgende Kurzfassung und Powerpointpräsentation gibt eine Übersicht über die Ergebnisse der ersten Basiserhebung der Langzeitstudie. Zunächst werden die Forschungsfragen und das Untersuchungsdesign noch einmal vorgestellt. Daran anschließend werden in Form von 12 Kernaussagen die wesentlichen Ergebnisse der Studie zusammengefasst. Abschließend werden erste Schlussfolgerungen gezogen.



 

 

 
Forschungsgemeinschaft Sifa-Langzeitstudie
Leitung: Prof. Dr. Rüdiger Trimpop
Friedrich Schiller Universität Jena
Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Humboldtstraße 27
07743 Jena
info@sifa-langzeitstudie.de
 
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Ein Projekt der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Projektleitung: Dr. Ulrich Winterfeld
Institut für Arbeit und Gesundheit
Königsbrücker Landstraße 2
01109 Dresden
ulrich.winterfeld@dguv.de